杰克·韦尔奇曾经说过:“全世界的管理者都应该感谢这个人，因为他贡献了毕生的精力，来理清我们社会中，人的角色和组织机构的角色，我认为彼得·德鲁克比任何其他人都更有效地做到了这一点。”

《德鲁克管理思想精要》集彼得·德鲁克六十年管理学著作精华于一体。德鲁克把企业的战略规划简化为一个决策者可以马上使用的管理工具，使用这一工具可以解决“如何定位”，“如何制定长期目标和短期目标”等一系列有关企业决策的问题。

追求自由，厌恶束缚是人类的天性。但作为"社会人"，我们很多时候不得不面临成为管理者或被管理者的境遇。德鲁克传授给我们的，就是如何更好的应对这种情况的方法。

一个有效的管理者，不会把时间浪费在自己不能做的事情上，更不会把时间用在对付自己的短处上，他们往往善于利用有利的形势，去做自己能做并且擅长做的事。

管理并不只是管理别人，同样要学会如何管理自己。对于我院的学生来说，在学习和生活当中我们更需要有清晰的目标和自我管理能力，以更好的学习专业知识，为以后成为一名优秀的管理者，打下基础。让我们在《德鲁克的管理精要》中探寻管理的奥妙。

好书热评(引自百度百科）

经典经得起时间考验，值得一读再读，常读常新。它帮你理清思路，从任何新事变中发掘本质，找到历史渊源。

——邵明路

德鲁克先生对于管理领域的贡献并不需要我们去做注释，但是对于中国的管理者来说，他的价值却难以估量。因为德鲁克先生，管理可以变得卓有成效；因为德鲁克先生，管理者释放了自己的价值。

——陈春花

读德鲁克的书是一种享受，常常使人有茅塞顿开之感。

——海尔集团张瑞敏

商学院

2019.5.18